AtmaVidya adalah platform pembangunan keupayaan yang berterusan / profesional yang mewujudkan impak perniagaan dengan merapatkan jurang antara pembelajaran dan bekerja.
AtmaVidya memuat 3 tema holistik yang mengubah budaya pembelajaran dan prestasi organisasi anda:
1) Pasaran Pengalaman Pembelajaran Enterprise: AtmaVidya menyatukan semua pengalaman pembelajaran, dari yang tradisional seperti latihan kelas / arahan yang diterajui, yang moden seperti latihan yang diterajui oleh instruktur kepada pengalaman baru seperti pembelajaran mikro dan pembelajaran berasaskan MOOC dalam platform bersatu tunggal, menyediakan analitik bersepadu merentas mereka semua.
2) Penglibatan Pekerja: AtmaVidya memastikan pekerja bukan sahaja mahir dan berilmu tetapi juga terlibat melalui penglibatan sosial dan alat pembelajaran sosial seperti forum perbualan dan pengetahuan perusahaan, yang bukan sahaja membantu para pekerja untuk berhubung tetapi juga bertindak sebagai saluran untuk cadangan pembelajaran cerdas / kontekstual.
3) Pengurusan pasukan untuk membina keupayaan: AtmaVidya melangkah ke peringkat terakhir dalam pembinaan keupayaan dengan menyatukan pengurus dengan data dan analitik kemajuan pembelajaran dan prestasi pembelajaran para pelapor mereka dan menghubungkan mereka dengan prestasi perniagaan (melalui integrasi dengan sistem perniagaan). Selanjutnya, melalui alat pertunangan, pengurus dapat menilai laporan mikro dan memberikan maklum balas bangunan keupayaan hampir setiap hari.
Apa jua fungsi, sama ada jualan, R & D, teknologi, pembuatan atau bahkan operasi berat kolar biru, meningkatkan keupayaan pasukan anda setiap hari dengan AtmaVidya!